キャリアの第一歩を、広告の世界で。
Growthは求人広告に特化した代理店として、様々な企業の採用活動を支えてきました。
現在も急速な成長を続けており、未来を共に築く人材を求めています。
あなたの最初の一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？
募集職種・応募方法
Recruitment type / How to apply
募集職種
総合職（営業・企画・制作・運用 ほか）
福利厚生
Benefit
長期的にキャリアを築けるよう、多彩なサポート制度を導入しています。
産休・育休制度
産休・育休取得後は、ライフスタイルに合わせて柔軟な勤務が可能です。
コアタイムを10:00〜15:00とした時短勤務や、15分単位で調整できる時差出勤を導入。テレワークや慣らし復帰、保育費支援制度との併用もできます。
特別休暇制度
慶弔休暇や出産立会い休暇、勤続表彰休暇に加え、独自の「へるほり（Health Holiday）」を導入。健康維持・介護・社会貢献を目的に、最大5日間の特別休暇を取得できます。
健康診断
社員の健康を大切に考え、年1回の健康診断を会社負担で受診可能です。婦人科健診も対象となり、35歳以上の社員は人間ドックを受けられるなど、幅広くサポートしています。
予防接種
社員が安心して働けるよう、毎年1回インフルエンザ予防接種を会社負担で受けられる制度を導入しています。体調管理をサポートし、健康的な職場づくりに取り組んでいます。
財形貯蓄制度
将来の安心を支えるため、社員が計画的に資産を積み立てられる財形貯蓄制度を導入しています。ライフプランや目標に合わせた貯蓄を後押しし、将来設計をしっかりサポートします。
その他
社会保険完備に加え、住宅手当や確定拠出年金、持株制度など多様な福利厚生を整備。社員が安心して働き続けられる環境を整え、一人ひとりの暮らしや将来設計をしっかり支えています。
研修制度
Training Program
新卒対象研修
01 | 内定者入社前研修
内定後から入社までの期間に、社会人としての基本や主体的に学ぶ姿勢を身につけるためのプログラムを実施しています。
02 | 人間力向上研修
職場で必要となる「人間力」を磨くため、体験型の研修を導入。
過去の研修内容
- 1年目
- ふれあい看護体験、富士登山研修、マラソン研修
- 2年目
- 田植え、稲刈り研修
- 3年目
- リンゴ花摘み、収穫研修
03 | 海外研修
入社前に実施される海外での研修では、グローバルな環境に触れながら、チームの絆を深めていきます。
過去の研修内容
- 1年目
- 北京
- 2年目
- 沖縄
- 3年目
- 台湾
- 4年目
- ベトナム
- 5年目
- ニューヨーク
実施先は年度により変更あり
全社員対象研修
01
|
採用ノウハウと
クリエイティブの掛け合わせ
採用の専門知識にデザイン・表現力を組み合わせ、成果につながる仕組みを実現。
02
|
豊富な事例から
でサポート
数多くの採用支援で得た知見をもとに、最適な表現と方法を導きます。
03
|
媒体選定から制作まで
ワンストップで対応
求人媒体の選定から制作物の企画・制作まで、一貫してサポート。
よくある質問
Faq
Q 男女比はどれくらいですか？
Q 平均年齢は？
Q 転勤はありますか？
Q 営業職にノルマはありますか？
Q 専攻学部・学科は選考に影響しますか？
Q OB・OG訪問はできますか？
内定後スケジュール（例）
Suchedule
※内定後に発生する交通費・必要な宿泊費は会社負担
募集職種・応募方法
Recruitment type / How to apply
募集職種
総合職（営業・企画・制作・運用 ほか）